'강제추방'에 해당되는 글 2건

  1. 2010.10.23 1년전 강제출국 당했던 미누씨에 대한 추억 2
  2. 2007.03.08 여수 화재참사와 한류

사람은 망각의 동물이라 했던가..대학 3~4학년 시절 약 2년동안 함께 여러가지 활동을 함께 하고 만났던 미누씨가 강제출국을 당한지 1년이 되는 날인데 난 아무 생각을 못하고 있었다.

금요일, 퇴근을 하고 나서 우연히 본 한겨레신문의 기사를 보고서야. '아 내일이면 미누씨가 강제출국 당한지 꼭 1년이 되는 날이구나' 라는 생각이 나다니 말이다.

“네팔서도 가끔 된장찌개…한국사회 따뜻해졌으면” [기사링크]
[사진출처 : 한겨레, 오른쪽에서 3번째. 잔을 든 사람이 미누씨 ]

한겨레신문에 실린, 미누씨의 모습은 여전히 따뜻한 모습이다. 작은키 등 왜소한 몸이지만, 한국사회에서 그가 꿈꾸었던 것은 그 누구보다 멋있었다.

네팔에서 온 그와의 인연은 내가 군대를 제대한 후 이주노동자센터에서 자원활동을 하며 만나게 되었는데.. 그 당시 이주노동자 문제에 대한 관심이 나를 그 단체로 이끌었고 단체를 통해 알게 된 것이다. 활동을 통해 미누씨가 초등학생 등을 대상으로 '외국인노동자에 대한 차별의식 해소를 위한 문화교육'을 할 때 나의 업무는 보다 교육이 잘 진행될 수 있게 학습도구(네팔의 물품 등)를 진열하고, 교육 후 아이들과 사진을 찍어주는 일 등을 했던 것이다.
그 때 교육을 통해 미누씨는 네팔에서 온 이주노동자로서 굉장히 자부심 있어 했고, 아이들도 네팔이 '나의 팔'으로 농담하는 나라가 아닌, 세계에서 가장 높은 산들이 있는 나라이며, 한국 전자제품 매장도 있고 심지어 배스킨라빈스도 있는 나라임을 알고는 아주 재미있어 했던 기억이 난다.
당시 교육을 통해 나도 굉장히 뿌듯함을 느꼈는데, 그런 시간을 통해 자라나는 아이들이 외국인노동자에 대한 차별의식을 해소하는데 큰 도움이 된다고 생각했던 것이다.

그가 강제출국 당한지 이제 만 1년, 우리사회를 한번 되돌아보니..
국내 대기업 중 LG는 광고를 통해 다문화 자녀에 대해 열린 시선을 보여주고 있고, TV프로그램을 통해 흔치않게 다문화가정을 볼 수 있다. 한편, 농촌 등 다문화 가정이 많아지고 있어 우리사회는 예전보다는 좀 더 다문화에 대해 익숙해지지 않았나 생각된다. 물론, 아직 많이 부족하지만 이러한 문화를 만드는데 미누씨와 같은 유능한 사람이 크게 기여하지 않았나 하고 생각해본다. 외국에서 코리아드림을 위해 머나먼 이국으로 온 외국인노동자들의 심정을 담은 노래를 만들고, 그들의 국가에 대해 알게해주고, 차별해소를 위한 교육을 하고, 라디오 등을 통해 문화활동을 한 미누씨가 지금까지 우리 곁에 있었다면 어땠을까 하고 생각해본다.

무조건 강제추방이 아닌, 우리사회가 당면한 다문화에 대한 문제 등에 당사자로서 보다 친근하게 활동할 수 있도록 배려를 했으면 어땠을까..

오늘 뉴스를 통해 그의 강제출국 1년을 접하면서 든 생각이다.

*
[2006년 2월, 대학 졸업날 축하인사를 해준 미누씨]
Posted by 기동청년
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 지난달 11일 27명의 사상자를 낸 여수출입국관리 사무소 참사 원인을 경찰은 방화로 최종 결정 내렸다.
경찰은 사건을 방화로 최종결정을 내리면서도 증거는 확보 못했다고 하여 논란을 낳고 있다.

사실 이번 화재를 바라보며 생각난 것들이 많았다.
나는 개인적으로 이주노동자 문제에 관심을 좀 가지고 있어 사건 초부터 포스팅을 하나 하며 내 생각을 정리하고 싶었는데 기회를 놓치기도 하였고 여유가 나지도 않았던 것 같다.

어제(3월6일화요일) 처음부터 다 보지는 못했으나 MBC PD수첩에서는 <조선족, 동포의 나라에 묻는다>라는 제목으로 한국사회내 불법 신분이 되어 노동하는 조선족들의 모습을 보여주었다.
방송을 보며 든 생각은 내일 회사가면 PD수첩과 관련한 뉴스를 볼 수 있겠구나 라는 생각을 하였는데... 동시간대에 방송한 SBS의 긴급구조 SOS에 대한 기사는 볼 수 있었으나 PD수첩에서 방송한 내용과 관련하여서는 단 하나의 기사도 보지 못하였다.

바로 3월 6일에 여수화재 사건에 관한 경찰의 최종결정 발표도 있었고 오늘 몇 몇 단체에서 증거부족과 수사에 문제점을 지적하였음에도 PD수첩과 관련한 기사는 하나도 없었고 그저 몇몇 언론사에서 여수참사 대책위의 기자회견을 바탕으로 쓴 기사 몇개가 전부였다.
이렇게 여수화재참사는 그리고 우리사회의 이주노동자문제는 다시 또 잊혀져 가고 있는 것이 아닌가 하고 생각된다.

PD수첩의 내용에서도 보여주듯이 현재 불법이라는 신분을 가진 이주노동자들의 사연은 심각한 범죄를 지르거나 한 것이 아니다.

92년 부터 한국과 중국이 수교를 맺어 도입한 산업연수생제도는 저임금과 장시간 노동에 그들을 내버려 두었다. 그리고 몇년전 올해부터 현대판 노예제도라 불린 산업연수생제도가 폐지되었지만 현재 시행되는 고용허가제는 아주 큰 맹점을 몇 가지 가지고 있다.

우선 고용허가제의 가장 큰 문제라 생각되는 조항은 '사업장 변경 제한'이다. 조항 내용은 바로 '사업장을 변경하려면 사장의 동의가 필요하다'라는 내용인데 만약 일을 하다가 사용자와 노동자 사이에 갈등이 발생할 경우 한국인 노동자는 직장을 바로 그만 둘수 있으나 현재의 고용허가제에 의하면 사업장 이동을 위하여서는 사용자의 동의를 얻어야 한다.

이것은 현재 노동부에서도 독소조항이라 인정하지만 별 대책을 내놓지 않고 있다.

이렇게 해서 사업장을 변경하려고 하면 제약이 따르고 이마저 2달내에 새로운 직장을 구하지 못하면 바로 '불법'신분이 되는 것이다.

아울러 PD수첩에서 보여준 것과 같이 소위 말하는 브로커를 통한 인력수급 문제또한 심각하다고 할 수 있다.

이러한 상황에서 정부는 제도개선이라는 해결책 보다는 오로지 '강제추방'이라는 방법만 사용하여 여수화재같은 안타까운 상황을 만들어 내지 않았나 하는 생각이 든다.


'한류'가 뭐 특별한 것인가?

우리나라의 배우가 외국에 진출하고 우리 드라마, 영화가 외국에 진출하는 것만이 한류는 아닐것이라 생각한다.

한국에 와서 일을 하고 자신의 나라로 돌아가는 사람들이 처음 한국에 왔을때의 모습처럼 건강한 모습으로 그리고 한국에 대하여 좋은 이미지를 가지고 돌아가서 한국에 관하여 이야기 하는 것이 장기적으로 더 큰 한류가 되지 않을까?

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Posted by 기동청년
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